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推动党建工作与生产经营深度融合

时间:2017-11-16 23:26:16 / 分类:亚美娱乐城 / 作者:admin

推动党建工作与生产经营深度融合

中央电视台《新闻联播》播音员罗京、李瑞英宣读公约内容《公约》倡议,各缔约单位应共同遵守国家关于互联网文化建设和管理的法律、法规和政策,依法开展互联网视听节目服务,积极传播健康有益、符合社会主义道德规范、体现时代发展和社会进步、弘扬民族优秀文化传统的互联网视听节目,包括影视剧、动画片,共同抵制腐朽落后思想文化,不传播渲染暴力、色情、赌博、恐怖等危害未成年人身心健康、违背社会公德、损害民族优秀文化传统的互联网视听节目;应尊重和保护著作权人和互联网视听节目服务单位的合法权益,创造和维护公平有序的网络视听节目版权环境;应建立互联网视听节目信息的行业共享互助机制,保持信息的有效沟通,共同净化网上空间,形成共建共享的精神家园。

推动党建工作与生产经营深度融合

习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上明确指出,坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”。这为加强和改进新形势下国企党建工作提供了根本遵循。欧亚集团成立30年来,始终坚持党的领导不动摇,充分发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用,不断推动企业发展壮大。突出政治引领,把握企业发展正确方向。

习近平总书记强调,党对国有企业的领导是政治领导、思想领导、组织领导的有机统一,国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用,归结到一点,就是把方向、管大局、保落实。

这一重要论述,对国有企业如何坚持党的领导确立了基本原则,对如何加强党的建设提供了实践路径。欧亚集团着眼建设“全国商业零售龙头企业”,把党的领导融入公司治理各环节、把党的建设贯穿到生产经营的全过程,准确把握企业改革发展的正确方向。

突出抓好思想教育,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,建立导学、考学、督学机制,打造“欧亚红色阵地”,推动党的理论创新成果进企业、进门店、进班组、进头脑,引领党员干部自觉听党话、跟党走。突出抓好公司治理,坚持把加强党的领导和完善公司治理统一起来,持续完善“双向进入、交叉任职”领导体制,集团从总部、门店到商场公司全部实行“一岗双责”,党组织书记与经营一把手全部实现“一肩挑”;启动新一轮公司章程修订工作,将党建工作要求纳入公司章程,明确党组织在公司治理结构中的法定地位。突出抓好党委决策把关,健全“三重一大”议事决策机制,集团重大经营管理事项全部由党委事前把关定向。公司党委在企业经营发展中,抓住“打好服务业发展攻坚战”有利契机,提出实施“商贸+商旅”的“双核驱动”和“店商+电商”的“双轮驱动”发展战略,推动企业冲破经济下行压力,成功实现了转型升级。突出服务引领,助力企业发展提速增效。习近平总书记明确要求,加强国有企业党的建设,要坚持服务生产经营不偏离,把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点,以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。实践表明,只有把党的建设与企业生产经营紧密融合,积极探索党员欢迎、群众认可的党建工作新载体、新平台、新方式,才能让党组织在企业生产经营中唱主角,成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒,不断开辟企业改革发展的广阔空间。继续深入实施“三个工程”,着力把党建优势转化为发展优势,为企业发展注入创业动力、创新活力、创造实力。实施“党员先锋工程”,扎实开展每名党员“当一盏灯,照亮周边人;当一面旗,引领周边人;当一个火车头,带动周边人”活动,充分发挥党员责任区、党员联系点、党员先锋岗作用。实施“党员创效工程”,设立党员示范服务队,持续开展进校区、进厂区、进社区服务,带动全体员工创收创效。实施“党员培养工程”,以“振兴民族商业”为导向,实行企业领袖集群培养“龙兴计划”,选派优秀年轻干部到一线锤炼摔打、墩苗壮骨。突出文化引领,凝聚企业发展正能量。习近平总书记强调,要把思想政治工作同生产经营管理、人力资源开发、企业精神培育、企业文化建设等工作结合起来,在思想上解惑,在精神上解忧、在文化上解渴、在心理上解压。这一重要论述,对国有企业怎样建设企业文化、建设什么样的企业文化深化了规律性认识。欧亚集团坚持用党建工作统领企业文化,培塑企业精神,联动推进经济“硬实力”与文化“软实力”,为推动企业发展凝聚强大正能量。培育守法经营的诚信文化,制定合法经营、合格质量、合理价格、合情服务、合适管理“五合”经营准则,定期开展“诚信没有弹性空间,商誉高于一切”主题教育,引导员工全心全意为消费者服务、善始善终为消费者负责,提升企业社会公信力。营造共同富裕的共享文化,实施“千百万工程”,确定“百人千万,千人百万”的发展目标,引领员工走共同富裕道路,共享企业发展成果,培育主人翁精神,激发干事创业活力。建设回馈社会的责任文化,坚持把“保障和改善民生”作为重大社会责任,在公司扩张并购中,务实解决下岗职工就业难题,吸纳“4050”人员再就业,赢得了社会广泛赞誉。(作者系长春欧亚集团党委书记、董事长)来源:《中国组织人事报》。


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